Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd., bajo el liderazgo del gerente general Huang Chunling, llevó a cabo un campo de capacitación llamado "Reducción de costos y aumento de eficiencia" del 4 al 6 de octubre, con el objetivo de mejorar la eficiencia del trabajo de la empresa y reducir los costos. Promover el desarrollo sostenible de las empresas.
Este campo de entrenamiento es una actividad importante planificada activamente por la empresa para hacer frente a la competencia del mercado y mejorar los niveles de gestión. El Gerente General Huang Chunling organizó y participó personalmente en todo el proceso del campo de entrenamiento, demostrando su liderazgo y determinación de centrarse en el desarrollo corporativo a todos los empleados.
El contenido del campo de capacitación cubre muchos aspectos, como la gestión de costos, la mejora de la eficiencia y la optimización de procesos. Para garantizar que los empleados participantes puedan aprender y dominar los conocimientos de forma integral y profunda, la empresa invita especialmente a destacados expertos de la industria y a los mejores instructores de formación. A través de conferencias, estudios de casos y debates grupales, brindan a los empleados una gran cantidad de conocimientos prácticos, lo que les permite reducir el desperdicio y mejorar la eficiencia en su trabajo diario.
El primer día del campo de entrenamiento, el Gerente General Huang Chunling pronunció un discurso de apertura, enfatizando la importancia de la reducción de costos y la mejora de la eficiencia para el desarrollo de la empresa, y planteó altas expectativas para los empleados. Animó a los empleados a mantenerse al día con los cambios en la demanda del mercado y encontrar nuevas formas de reducir costos para mejorar la competitividad corporativa.
En los días siguientes, el campo de formación llevó a cabo una serie de proyectos prácticos y actividades de trabajo en equipo, con el objetivo de permitir a los empleados aplicar mejor los conocimientos adquiridos y cultivar un espíritu de colaboración. Por ejemplo, los empleados se dividieron en grupos y simularon escenarios reales de gestión de costos y optimización de procesos mediante análisis de casos y juegos de roles, profundizando su comprensión de los conocimientos teóricos y mejorando sus habilidades de resolución de problemas.
El último día del campo de entrenamiento, en la reunión resumida, la Gerente General Huang Chunling expresó su gran agradecimiento por los logros y esfuerzos de aprendizaje de los empleados. Los animó a combinar los conocimientos adquiridos con el trabajo práctico para promover la innovación y el desarrollo continuos de la empresa.
A través de este campo de capacitación "Reducción de costos y aumento de la eficiencia", los empleados de Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. han recibido capacitación en conocimientos y habilidades profesionales y tienen una comprensión y participación más profundas en el desarrollo de la empresa. Creo que en el trabajo futuro, los empleados podrán utilizar de manera flexible los conocimientos y habilidades que han aprendido para proponer de manera proactiva planes de optimización y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa y al crecimiento de las ganancias.
Hora de publicación: 12 de octubre de 2023
